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RSPP Esterno
per la tua azienda
Affida la gestione della sicurezza sul lavoro a un professionista qualificato. Kerofiamma fornisce il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in outsourcing: competenza tecnica certificata, piena conformità normativa e zero oneri gestionali interni.
D.Lgs. 81/2008 Art. 17 · Art. 31 · Art. 32 · Accordo Stato-Regioni 26/01/2006
Perché scegliere Kerofiamma come RSPP esterno
Il servizio di RSPP in outsourcing: cosa prevede e cosa include
Ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. 81/2008, il datore di lavoro ha l’obbligo di designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Salvo i casi in cui la norma lo consenta, tale figura non può essere il datore di lavoro stesso, e deve possedere i requisiti di capacità e professionalità previsti dall’art. 32 del medesimo decreto.
Kerofiamma offre l’assunzione dell’incarico di RSPP esterno tramite i propri professionisti certificati, sollevando completamente l’azienda dalla necessità di formare o assumere una figura interna dedicata. Il servizio è strutturato per garantire la piena operatività del Servizio di Prevenzione e Protezione, con attività continuativa durante tutto l’anno.
Il nostro RSPP esterno si occupa di: elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), individuazione delle misure di prevenzione e protezione, redazione del Piano di Emergenza ed Evacuazione, coordinamento con il Medico Competente, supporto nella gestione degli infortuni e dei near miss, verifica periodica dell’adeguatezza dei DPI, consulenza continua al datore di lavoro e alle figure della sicurezza.
300+
Conformità normativa garantita
48h
Tempo medio di risposta consulenziale
Le attività incluse nel servizio
Valutazione dei rischi e DVR
La redazione e l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi rappresentano il nucleo dell’attività dell’RSPP. Il nostro professionista esegue il sopralluogo completo dell’unità produttiva, analizza i cicli lavorativi, identifica i fattori di rischio presenti (rischi fisici, chimici, biologici, ergonomici, da stress lavoro-correlato) e definisce le misure di prevenzione e protezione con la relativa scala di priorità.
Il DVR viene redatto secondo la metodologia INAIL e aggiornato puntualmente in caso di modifiche organizzative, introduzione di nuove attrezzature, variazioni del lay-out o in seguito a infortuni. Kerofiamma garantisce che il documento rispecchi sempre lo stato reale dell’azienda, evitando le sanzioni previste dall’art. 55 del D.Lgs. 81/2008 per DVR incompleto, assente o non aggiornato.
Sorveglianza, formazione e adempimenti periodici
Gestione integrata degli adempimenti di sicurezza
L’incarico di RSPP esterno con Kerofiamma non si limita alla redazione documentale: il nostro professionista gestisce attivamente il calendario degli adempimenti obbligatori, coordinandosi con il Medico Competente per la pianificazione della sorveglianza sanitaria e con i preposti per il monitoraggio delle misure adottate.
Tra le attività continuative incluse nel servizio rientrano: la programmazione e la verifica dei piani formativi per lavoratori, preposti e dirigenti (ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21/12/2011), la gestione delle riunioni periodiche di sicurezza previste dall’art. 35 del D.Lgs. 81/2008, il controllo della scadenza e della conformità dei DPI, la verifica delle manutenzioni periodiche obbligatorie su impianti e attrezzature, e il supporto nella gestione degli organi ispettivi (ASL, ITL, VVF).
Il datore di lavoro dispone sempre di un referente unico, raggiungibile e aggiornato sullo stato della sicurezza aziendale.
Domande frequenti
Tutto quello che devi sapere sull'RSPP esterno
In quali casi il datore di lavoro può nominare un RSPP esterno?
Il D.Lgs. 81/2008 consente la nomina di un RSPP esterno in tutte le tipologie aziendali. L’unico vincolo è che il professionista incaricato posseda i requisiti di formazione previsti dall’art. 32: titolo di studio adeguato e attestato del corso di formazione RSPP della durata variabile (16, 32 o 48 ore) in base al macrosettore di attività dell’azienda, più aggiornamenti quinquennali obbligatori. Tutti i professionisti Kerofiamma sono in possesso di tali requisiti e operano con regolare contratto di servizio.
Quali sono le responsabilità dell'RSPP esterno e quali rimangono al datore di lavoro?
L’RSPP — anche se esterno — ha il compito di supportare, proporre e coordinare le misure di sicurezza, ma la responsabilità finale delle scelte organizzative rimane sempre in capo al datore di lavoro, che non può delegarla (art. 17 D.Lgs. 81/2008). L’RSPP esterno di Kerofiamma garantisce che il datore di lavoro riceva tutte le informazioni, le proposte e i documenti necessari per esercitare correttamente la propria funzione, riducendo al minimo il rischio di esposizione a responsabilità civili e penali derivanti da inadempienze normative.
Quanto costa il servizio di RSPP esterno e come viene strutturato contrattualmente?
Il costo del servizio di RSPP esterno Kerofiamma viene definito su misura in base alla dimensione aziendale, al settore di attività (e alla conseguente classe di rischio), al numero di sedi da gestire e alla complessità del ciclo produttivo. Il contratto di servizio ha durata annuale rinnovabile e include un numero concordato di sopralluoghi, la gestione documentale completa e la reperibilità consulenziale. Rispetto all’assunzione di un RSPP interno, la soluzione in outsourcing con Kerofiamma garantisce un risparmio significativo sui costi fissi, senza rinunciare alla qualità e alla continuità del servizio. Contattaci per ricevere un’analisi preliminare gratuita e un preventivo personalizzato.